Training

Wir unterscheiden Training von Coaching.

Im Training geht es vor allem um Wissensvermittlung, Vermittlung von Fähigkeiten und ggf. Fertigkeiten sowie der anschließenden Erprobung des Gelernten.

Ein Training hat dann einen echten Mehrwert gegenüber der Lektüre eines Buches, wenn es die zu vermittelnden Themen erlebbar macht. In unseren Trainings wird neu erworbenes Wissen direkt erprobt. Erfahrungen und Schwierigkeiten in der Anwendung werden thematisiert und bearbeitet, was eine nachhaltige Integration in den Alltag ermöglicht.

Nur wenn Menschen mit den Trainingsthemen in Kontakt gebracht werden, wenn sie diese erfahren und nicht nur über den Verstand reflektieren, ist Training mehr als profane Wissensvermittlung.

Unser Trainingsangebot erstreckt sich über die Felder Person & Persönlichkeit, Konflikte, Lernen sowie Arbeiten im Team.