Teamleiter-Coaching

Teamleiter-Coaching

Corinna Lütsch & carsten Schaeffer Teamleiter-Coaching ist ein Coaching-Format, das sich speziell an die Zielgruppe der Teamleiterinnen und Teamleiter richtet. Im Vergleich zum Führungscoaching stellen wir im Teamleiter-Coaching unseren Klienten neben der Prozessbegleitung als Coach speziell unsere Expertise in der Arbeit mit unterschiedlichsten Arten von Teams zur Verfügung. Beauftragt werden wir entweder durch das Unternehmen oder direkt durch den Klienten. Für den Führungsnachwuchs sind wir zugleich Führungscoach, Informationsquelle und Feedback-Geber. Erfahrene Teamleiter haben mit uns Spezialisten an ihrer Seite, die sie dabei unterstützen, auch schwierige Situationen im Team und in dessen Leitung konstruktiv zu bewältigen. Das Teamleiter-Coaching kann flankierend zum face-to-face Coaching durch Telefon-Coaching oder Email-Coaching unterstützt werden. Falls Sie ihr Rüstzeug für eine erfolgreiche Teamleitung und Teamentwicklung in einem geschützten Raum mit anderen Teamleitern erlernen oder vertiefen wollen, dann kann auch die Ausbildung zum Teamentwickler bzw. zur Teamentwicklerin für Sie interessant sein. Weitere Informationen dazu finden Sie hier. Informationsveranstaltungen finden regelmäßig in unseren Räumlichkeiten am Ballindamm in der Hamburger Innenstadt statt.

Häufige Themen im Teamleiter-Coaching

  • Rollen im Team,
  • Umgang mit Konflikten im Team,
  • Mitarbeitermotivation,
  • Verantwortung und Zuständigkeiten,
  • Emotionen im Business,
  • Selbstsicherheit,
  • Übergang von der Fachkraft zur Führungskraft,
  • Umgang mit hoher Fluktuation,
  • Zusammenlegung von Teams,
  • Nachfolgeregelungen u.a

Gründe, die für ein Teamleiter-Coaching sprechen

  • kurzfristige Klärung hinderlicher Konfliktsituationen
  • Beibehalten einer souveränen Handlungsweise in einer schwierigen Situation
  • Schnelle Einarbeitung in die Führungsaufgabe Teamleitung
  • Teams entwickeln und leiten können
  • Optimierung der Kommunikation zwischen Teamleitung und Team
  • mehr Rollenklarheit im Team

Für weiterführende Gespräche stehen wir gerne zur Verfügung. Erst nach einem ausführlichen Vorgespräch, dass natürlich gratis ist, wird entschieden, ob und wie wir zusammenarbeiten werden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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