Teamentwicklung_Stuhlkreis

 

Intervision für Coaches & Trainer

Alltäglich werden wir mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Situationen konfrontiert. Als Coach oder Trainer fehlt oftmals die Möglichkeit der Reflexion und des Feedbacks durch neutrale Dritte. Abstandnehmen, andere Sichtweisen bekommen, die berufliche Handlungsfähigkeit weiterentwickeln, dazu dient die Intervision von Coaches und Trainern.

Wünschen Sie sich Antworten auf konkrete Fragen zu Ihren Coachings oder Trainings,

  • Anregungen für Vorgehen, Tools, Interventionen,
  • themenbezogenen Austausch in Sachen Coaching und Training,
  • eine Reflexionsmöglichkeit für Ihre Coachings und Trainings,
  • einen Nachweis für Auftraggeber und Verbände, dass Sie Supervision in Anspruch nehmen,
  • zu erfahren, was andere Coaches und TrainerInnen bewegt,
  • Vernetzung mit anderen Coaches und TrainerInnen?

Dann sollten Sie an den kontinuierlich stattfindenden Intervisionen teilnehmen. Die Termine teilen wir Ihnen gerne mit.

Der Ablauf ist wie folgt:
1. Begrüßung & Kurzvorstellung
2. Einführung in die Intervision
3. Ausführliche Fallbearbeitung
4. Fragen & Antworten
5. Sonstiges & Austausch