Der mentalenz Blog erscheint immer wenn uns etwas einfällt, das wir wissenswert finden und/oder das uns bewegt. Viel Spaß beim Lesen.

Energie sparen

  Wollen Sie Energie sparen? Nicht in Ihrem Haushalt, sondern in Ihrem Leben? Dann habe ich eine tolle Methode für Sie, die ich Ihnen gleich vorstelle. Ich vermute, dass Sie die Methode bereits kennen, aber möglicherweise noch nicht bei allen … Weiterlesen

Weisheit im Rheinischen Grundgesetz

  Geboren und aufgewachsen zwischen Köln und dem Bergischen Land, bin ich keine waschechte Rheinländerin. Und doch empfinde ich einen Hauch von Heimatgefühl, wenn mein Zug wieder einmal über die Deutzer Brücke in Richtung Hauptbahnhof fährt und ich einen Blick … Weiterlesen

Beim Entstauben der Eisenhower-Matrix

  Erinnern Sie sich noch an die Eisenhower-Matrix, das Eisenhower-Prinzip oder gar -Modell? Richtig. Das mit „wichtig“ und „dringend“. Seit vielen Jahren, spätestens seit Steven Covey’s „The Seven Habits of Highly Effective People“, hat sie in beinahe jedem Zeitmanagement-Seminar einen … Weiterlesen

Revisited: Vision impossible

  Kurz nach Veröffentlichung des Beitrags „Vision impossible“ sah ich am Hamburger Hauptbahnhof folgendes Plakat der Firma KPMG, einer der großen Wirtschaftsberatungen:   Zuerst war ich mir nicht sicher, ob die Aussage „Visionen bringen einen leicht vom Weg ab“ ernst … Weiterlesen

Vision impossible?

Hat da draußen eigentlich noch jemand eine Vision? Dann melden Sie sich bitte bei mir! Ausgenommen sind Erscheinungen im religiösen Sinne oder Trugbilder. Scherz bei Seite: Mir scheint, niemand hat derzeit mehr eine Vision. Weder in der Politik, noch in … Weiterlesen

Neues bei mentalenz

  Seit August 2016 bin ich, Corinna Lütsch, zusätzlich zu meinen Aufgaben bei mentalenz, als Lehrkraft für besondere Aufgaben bei der Fachhochschule Kiel beschäftigt. „Besondere Aufgaben“ bezieht sich in meinem Fall auf Tätigkeiten in den Bereichen Selbst- und Zeitmanagement sowie … Weiterlesen

Teamziele oder Einzelziele?

Vorbesprechung für eine Teamentwicklung: Teamentwickler: „Die Teamziele, sind die allen klar?“ Auftraggeber: „Ja sicher. Denke ich. Also eigentlich ist das ja klar bei uns.“ Ein fiktiver Dialog, den ich jedoch in ähnlicher Form mehr als einmal geführt habe. Und das, obwohl … Weiterlesen

Die Stressfalle Erwartungshaltung

Erwarten Sie, dass Ihr Partner oder ihre Kinder auf Sie zukommen und Ihnen sagen, dass er/sie sie liebt? Oder gehen Sie auch auf Ihren Partner zu und zollen ihm/ihr Wertschätzung? Wenn die Anderen etwas tun sollen, dann wartet man auf … Weiterlesen

Abstimmung ohne Ausschluss: Systemisches Konsensieren

  Gibt es eine Abstimmung, wie z.B. die über den Austritt aus oder den Verbleib Großbritaniens in der EU, ist eines sicher: Es gibt am Ende Gewinner und Verlierer. Während die Gewinner oft die Gerechtigkeit auf ihrer Seite wähnen, fühlen sich … Weiterlesen

Motivationsfaktor Teamarbeit

Teamarbeit gewinnt deutlich an Bedeutung als Motivationsfaktor. Dies ist eines der augenfälligsten Ergebnisse der Studie zum Thema Arbeitsmotivation der ManpowerGroup 2016. Befragt wurden dabei bevölkerungsrepräsentativ 1040 Bundesbürger. Während noch 2015 33 % der Befragten „viel Teamarbeit“ als für ihre Arbeitsmoral … Weiterlesen