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mentalenz – Führen(d) mit Persönlichkeit



teamentwicklung

Team­entwicklung

Teams sind Gruppen von sehr unterschiedlichen Individuen. Teamentwicklung fördert die konstruktive Zusammenarbeit, Kommunikation, Konfliktbearbeitung sowie den Teamgeist.

Mehr zur Teamentwicklung!

Coaching

Neue Perspektiven und Lösungen:
In herausfordernden Situationen bietet Coaching Prozessbegleitung plus Sparring für Ihre Anliegen.

Alle Coaching-Formate...

Aus- und Weiterbildung

Unsere Seminare/Trainings mit hohem Praxisanteil, aktivierenden Lernszenarien und erfahrenen Trainern. NEU! ist unsere Ausbildung zur/zum TeamentwicklerIn

Erfahren Sie mehr zur Ausbildung!

Organisations­entwicklung

Organisationsentwicklung verstehen wir als eine Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen.

Mehr zur Organisationsentwicklung!

Kontakt

Wie können wir Ihnen behilflich sein? Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Nehmen Sie Kontakt auf.

Erreichen können Sie uns auch unter
040 228 15 30 60

Oder bei facebook

Wir bieten Termine in unseren Räumlichkeiten Am Ochsenzoll 116 und im Ballindamm 13 in Hamburg an.


Veranstaltungen

 

Prozessbegleitung & Persönlichkeit

Ob Privatpersonen, Teams oder Organisationen, stets geht es um die Begleitung von gewünschten Veränderungen. In der Begleitung dieser Veränderungsprozesse nutzen wir Methoden der Prozessbegleitung wie Coaching, Moderation, Beratung und Teamentwicklung. Die Persönlichkeit unserer Kunden haben wir dabei stets im Blick.

Organisationen

Wir begleiten vor allem mittelständische Unternehmen sowie Non Profit Organisationen in Changeprozessen, auf dem Weg zur Lernenden Organisation sowie bei Unternehmensnachfolgen durch Prozessbegleitung.

Dies kann geschehen bspw. durch die Stärkung von Führungskräften im Einzelcoaching, in Gesprächen zur Strategieentwicklung, durch die Moderation und Konzeption von Workshops und Teamentwicklungen.

Geht es um Unternehmensnachfolge, entwickeln wir mit allen am Übergabeprozess Beteiligten eine gangbare Strategie. Wir beleuchten dabei vor allem kulturelle und personenbezogene Aspekte, an denen Nachfolgen häufig scheitern und erarbeiten mit Ihnen einen Weg für eine reibungslose Übergabe.

Teams & Gruppen

Wenn Teams nicht die gewünschten Ergebnisse liefern oder es in Arbeitsgruppen zu Störungen kommt, die Zusammenarbeit mühsam ist, verhelfen wir den Betroffenen zu einer besseren Arbeitsgrundlage.

Beim Teambuilding bzw. in der Teamentwicklung geht es darum, gemeinsam mit dem Team Störungen auf der Beziehungsebene, in den Kommunikations- oder Arbeitsprozessen zu bearbeiten.Teamentwicklung dient der Steigerung der Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit in einer Arbeitsgruppe mit einem gemeinsamen Ziel. Teamentwicklung findet häufig abseits des gewohnten Arbeitsrahmens und mit Outdoor-Elementen statt.
Teamcoaching ist eine Form des Coaching in Organisationen, bei der ein ganzes Team durch einen Klärungsprozess geführt wird, was seine Kultur, Werte, Beziehungen und Prozesse angeht.

NEU! ist unsere Ausbildung zur/zum TeamentwicklerIn. Lernen Sie Teams auf Sach-, Beziehungs- und Systemgesetzebene kompetent zu begleiten. Unsere Ausbildung ist geprägt von einem Mix aus Experteninput, anregenden Erprobungsmöglichkeiten und angeleiteter Selbstreflexion.

Workshops und Moderationen gestalten wir nach Ihren Vorstellungen, ergänzt durch unsere Erfahrungen und methodischen Anregungen. Dabei sorgen wir für eine Atmosphäre, in der ein offener, kreativer und zielgerichteter Austausch möglich ist und Ergebnisse strukturiert umgesetzt und in den Arbeitsalltag transportiert werden können.

Privatpersonen

Im Coaching unterstützen wir Einzelpersonen, privat oder im beruflichen Kontext, durch eine Form des klärenden, hinterfragenden Gesprächs. Der Coach hört zu, ist dabei offen und führt über spezielle Techniken in Erkenntnisprozesse.

Einzelcoaching kann sowohl face to face als auch im Telefoncoaching erfolgen.

Kriegsenkel-Coaching greift die besonderen Themen und Anliegen von Menschen auf, die wissen oder ahnen, dass sie von Gedanken- und Verhaltensmustern behindert werden, die ihren Ursprung in den Kriegserfahrungen ihrer Vorfahren haben.

Paarcoaching fördert die Qualität einer Paarbeziehung und ist konfliktklärend.